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中国人寿招聘简章

有效期:2018-05-28 发布日期:2018-03-28 浏览次数:43 二维码

招聘说明:

特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。

学校推荐意见: 后可见

单位简介

中国人寿招聘简章

(郑州市分公司)

中国人寿保险股份有限公司  副部级央企  诚邀您的加入!

(一经录用,属于中国人寿正式员工编制,签订正式劳动合同,按照国家和郑州市规定,缴纳五险一金、医保、社保。)


1、薪资结构:基本津贴+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4500-15000。

2、公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、每个季度公司组织去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

第一:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。


组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。

组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)。

第二:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪4000左右,年终奖3万。


可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。

培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。


2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

岗位职责:

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。


任职要求:

1、21-35岁大专(含)或以上学历

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、师范、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业优先。


预约面试:辛子祥   联系电话:13271598786 = 微信(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)

交通便利:60 40 29 35 89 216 178

公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿4楼(二七塔向东500米中国人寿大楼)、


面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)