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西安欧亚学院

有效期:2018-06-17 发布日期:2018-04-17 浏览次数:14

单位名称: 西安欧亚学院

招聘说明:

特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。

学校推荐意见: 后可见

单位简介

西安欧亚学院2018年海外专场招聘启事

欧亚学院即将赴美国、加拿大进行人才招聘

海外的小伙伴们有没有感到一丝心动呢

西安是丝路起点,也是梦想的启程

愿,每一个漂泊在异乡的人都被梦想善待

愿,每一颗不安的心都得到最好的安排

欧亚学院这所充满魅力的学校已准备好

迎接优秀的你到来

欧亚学院美加招聘行程

时间

地点

3月29日(周四) 
  5:00pm-8:00pm

Social Hall , 4     West 43rd Street, New York, NY 10036

3月31日(周六) 
  10:00am-4:00pm

MIT Stratton    Student Center,  84     Massachusetts Ave,Cambridge, MA    02139

4月2日(周一) 
  5:00pm-8:00pm

The Towers at Centennial     Square, 796 State Drive, San Francisco,    CA 94132

4月4日(周三) 
  5:00pm-8:00pm

Joseph & Rosalie Segal Center at Simon Fraser   University Vancouver Downton Campus, Harbour Center, 515 West Hastings   Street, Vancouver, BC, Canada, V6B 5K3

备注:后续会有更加具体的时间及地点安排,请您持续关注,一起期待吧

下面进入正题,让我们一起了解关于本次招聘的相关信息

.学院简介

西安欧亚学院成立于1995年,是一所经国家教育部批准,以管理、经济为主,艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。

我们主张为学生提供有用的教育,使学生"学了有用,学得受用",懂得学生的个性化特征和当今市场经济最新鲜的变革,并且能够前瞻性地把握现代社会对人才的需求。我们致力培育优秀的毕业生,使其具备专业才能和批判性思维。

.招聘对象及条件

项目/岗位

岗位要求及职责描述

待遇等说明事项

学术带头人、学术骨干

1、在本学科领域有一定影响力的学科带头人,新建专业、紧缺专业发展急需的教授或海外知名大学博士学位的副教授;有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新学术思想;具有团队管理经验者优先考虑;年龄50岁以下;

2、近五年科研成果满足以下条件之二:(1)近五年主持国家级科研项目,获上级资助科研经费自然科学累计达80万元以上、人文社会科学累计达20万元以上;(2)作为主要完成人(前三位)获国家级科研奖励;或省部级科技奖励二等奖以上首位或社会科学优秀成果奖一等奖前两位;(3)作为首位人员在SCI(SSCI)二区以上发表论文4篇或在CSSCI前20%刊物发表论文4篇;

3、负责制定本学科的学科建设规划和科研团队建设,制定科研计划并指导青年教师的科研工作,能较快提升所在学科某一研究领域的国内先进水平。

一事一议

千人计划

1、在海外取得博士学位;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;长期项目须全职来校工作,短期项目在校工作时间每年不少于2个月;年龄55岁以下;

2、从事工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;

3、符合“千人计划”的其他要求。

一事一议;享受国家千人计划、陕西省千人计划相关待遇及津贴

陕西省“千人计划”

青年千人计划

1、在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;年龄40岁以下;

2、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

3、引进后全职回国工作;

4、对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进;

5、符合“千人计划”的其他要求。

特聘教授、讲座教授

1、具有博士学位和副教授及以上职称的中青年学术骨干,在教学科研第一线工作或具有连续3年以上的海外科研工作经历;年龄45岁以下;

2、主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文、胜任核心课程讲授任务;

3、承担教学、科研、产学研及其他工作,具体工作内容及形式灵活,采取一事一议原则。

年薪15-50万,提供科研启动经费10-30万,缴纳五险一金,享受其他全员福利待遇

优秀海内外博士、博士后

1、有国内外知名大学的学历背景,有知名研究机构、企业或国家学科平台从事科学研究的经历,在科学研究方面取得较重要的成就,近五年学术成果达到下列条件之一:(1)主研国家自科基金或社科基金项目1项(排名第2)(2)以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于1篇;(3)以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利1项及以上;(4)有创新创业经验,近五年,主持省级以上科研项目或行业内有影响项目,理工类累计主持横向课题经费200万以上,在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力;人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费70万以上或政策咨询报名获得市厅级主要领导批示且被市厅级以上政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才;具有博士学位,年龄45岁以下;

2、外国语言文学、艺术类、体育类及紧缺学科专业人才引进条件可适当降低;

3、承担教学、科研、产学研及其他工作,具体工作内容及形式灵活,采取一事一议原则。

年薪15-40万,提供购房补贴10-30万,安家费8-15万,科研启动金10-30万

,缴纳五险一金,享受其他全员福利待遇

行业高层次人才

1.大型企业或研究院技术成就突出的有硕士研究生及以上学历的高级工程师或管理人才;年龄55岁以下;

2、承担教学、科研、产学研及其他工作,具体工作内容及形式灵活,采取一事一议原则。

年薪15-40万,缴纳五险一金,享受其他全员福利待遇

创新团队

学校鼓励优秀创新团队的引进,对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力,以上各类人才为带头人或核心成员的团队,除团队成员享受以上相应待遇外,还给予团队特别支持。

视具体情况面议

 

.招聘需求

部门

专业或方向

会计学院

审计类、财会类

物流贸易学院

电子商务、物流管理、国际经济与贸易

休闲管理学院

工商管理类(工商管理、旅游管理等)

金融学院

统计学、金融学

艾德艺术设计学院

数学媒体艺术、视觉传达设计、环境设计

文化传媒学院

网络与新媒体、影视电影类

人文教育学院

教育学相关、心理学

人居环境学院

工程造价(全过程造价咨询管理经验)、工程管理(BIM信息化管理经验)、房地产开发与管理(房地产开发管理经验、房地产项目金融运作相关工作经验)、土木工程(BIM信息化技术建筑工业化研究方向)

信息工程学院

计算机、电子与通信学科、人工智能、大数据、信息安全、机器学习、信息传感、图像识别

高职学院

金融服务、房地产物业、旅游管理、数字媒体、动漫技术

通识教育学院

应用数学、中国哲学、西方哲学、历史学、马克思主义哲学、马克思主义理论与思想政治教育、体育教育学、体育运动训练学

备注:

1.符合我校用人标准的人员,可灵活采用专职或兼职的形式引进。

2.人员一经录用即与我校签订正式劳动合同或劳动协议,可随时入职。

.福利待遇及个人成长

公园式的校园,现代化的办公设施

孩子入学签约的品牌幼儿园及小学

乘坐通达市区的多条班车轻松上下班

在带薪寒暑假轻松出游

在教师节、中秋节、春节收到节日福利金

享有学术假期补贴、住房补贴及午餐补贴

五险一金、补充医疗保险、年度体检,统统都不能少

还有形式多样的员工活动和人文关怀活动

在欧亚,你的个人成长我们一路相伴

选择教学、研究、管理多样的工作领域

主导或参与多渠道产学研项目

公派赴境内外知名高校交流、访学

参加具应用型高校特点的校内职称评审

带薪赴行业500强企业挂职锻炼、交流学习

通过各类人才项目获得快速晋升

五、联系方式

有意向者,请发邮件或直接致电,学校将及时安排专人与您面谈。

(一)应聘人员需备详实的书面应聘材料发至邮箱:

1.个人简历

2.身份证(扫描件)

3.本科及以上阶段学历、学位证书(扫描件)

4.职称证书(扫描件)

5.其他证明研究能力的学术资料扫描件

备注:请将"个人简历"与"其他相关证明扫描件"分两个附件发送

 

(二)联系方式

1.地址:西安市雁塔区东仪路8号西安欧亚学院人事处

2.邮编:710061

3.联系人:姚老师

4.电话:+86-29-88298703

5.邮箱:zhaopin@eurasia.edu

6.网址:http://www.eurasia.edu

我们在欧亚等你

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图片链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/xaoyxy2018/img/xaoyxy1807.jpg

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20180321/294885.html