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首届晋冀鲁豫四省十四市区域人才交流大会

有效期:2017-11-26 发布日期:2017-11-14 浏览次数:1944 二维码

类别:专场   校外

时间: 11月26日 09:00 - 16:00

地点:邯郸国际会展中心(滏东北大街555号)

招聘说明:特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。

招聘会介绍:

首届晋冀鲁豫四省十四市区域

人才交流大会暨京津冀硕博专家邯郸行活动

 

各位专家学者、硕博士研究生:

为深入贯彻党的十九大精神,全面落实就业优先和人才强国战略,进一步深化区域人才交流合作,发挥区域综合优势。经晋冀鲁豫四省人才交流服务机构共同协商,首届晋冀鲁豫四省十四市区域人才交流大会暨京津冀硕博专家邯郸行活动定于 1126日在邯郸举行。本次大会是一次集人才交流、项目洽谈、高端人才招聘等活动于一体的人才智力交流盛会。为此,特邀请贵校专家学者、硕博士研究生、本科毕业生参加会议,大会有关内容函告如下:

一、时间、地点、范围

时间20171126日(星期日9:00-16:00

地点:邯郸国际会展中心(滏东北大街555号)

范围:四省(河北省人才交流服务中心、河南省人才交流服务中心、山东省公共就业和人才服务中心、山西省人力资源市场),十四市(河北省衡水市、邢台市、邯郸市,河南省安阳市、新乡市、鹤壁市、焦作市、濮阳市、济源市,山东省聊城市、菏泽市、临清市,山西省长治市、晋城市),大会将组织300余家用人单位参会,同时北京、天津也将组织企业参加,可提供6000余个招聘岗位,涉及装备制造、食品加工、节能环保、新材料等多种行业领域。

二、主要内容

(一)晋冀鲁豫414市区域人才交流大会。

(二)京津冀硕博专家邯郸行活动(技术项目对接洽谈)。

(三)京津冀家庭服务企业对接洽谈活动。

(四)首届“414市”人才网络招聘大会。

(五)项目签约仪式。

三、有关事项

(一)报名方法:一是会议组织方将组织人员到专家学者、硕博士研究生所在单位(院校)直接对接和邀请,并填写信息表;二是在网上下载表格填写并反馈(详见附件);

(二)信息采集:有意向参会的专家学者、硕博士研究生,需填写“首届晋冀鲁豫四省十四市区域人才交流大会暨京津冀硕博专家邯郸行活动硕博士参会信息表”(见附件)

资料下载信箱:ggyx8907@163.com  密码:handanrencai

资料报送信箱:handanrencai@163.com (邯郸市人才交流中心邮箱)

(四)报名时限:20171117日前。

(五)联系方式:

北京组联系人:关彦海  手机13832005960

天津组联系人:董    手机13930028788

河北组联系人:杨河林  手机15133039418

附件1、首届晋冀鲁豫四省十四市区域人才交流暨京津冀硕博专家邯郸行活动专家硕博士信息情况表

附件2、专家学者(硕博士)研究成果介绍模板

附件3、邯郸市高端人才支持计划实施办法(摘要)

 

 

邯郸市人才交流开发中心

                                   2017116


 

 

附件1

首届晋冀鲁豫四省十四市区域人才交流暨京津冀硕博专家邯郸行活动专家硕博士参会信息情况表

序号

姓  名

工作学习单位

职称(职务)

研究领域

联系电话

电子信箱

研究成果

























































说   明

研究领域或研究成果栏此表中简写,详细情况按附件2模板格式填写。


附件2

 

专家学者研究成果介绍模板

 

姓名:XXX

单位:XXXXX    职称职务:XXXXX

 

研究领域:

(具体内容)

最新科研成果介绍:

(详细内容)

 

 

 

邯郸市高端人才支持计划实施办法(摘要)

序号

引进对象

支持政策

引进程序

要求条件

备注

1

引进的中国科学院、工程院两院院士或相当层级的国际顶尖人才;

200万元专项资助

    高端人才的引进,由市委人才工作领导小组统一领导,市委组织部牵头,每年组织实施一批。①定期征集人才需求信息,制订年度引进计划;②人才与用人单位直接对接洽谈、外出引进、推荐、外出考察和交流;③单位与人才达成意向后,经单位批准,向所在地组织人事部门申报;④市委组织部门会同有关部门初审,提出人选,聘请专家评审认定;⑤用人单位与人才签订不少于5年的服务协议,落实待遇;⑥各级人才服务部门优化服务,为引进的人才办理各种手续;⑦有特殊需要的人才,实行特事特办的原则。

年在邯工作8个月以上

    一、专项资助经费分5年支付,每年支付20%;工作不满5年的,由用人单位负责追回专项资助资金并上交,市属单位,所需费用由同级人才开发专项资金解决。
      二、对引进的人才,其随迁子女入学、配偶就业、社会保障等问题,由相关部门优先安排解决。

2

国家“千人计划”、海外高层次、“国家特支计划”杰出人才或相当层级;

100万元专项资助

年在邯工作8个月以上

3

有突出贡献中青年专家,国家杰出青年基金获得者,国家“863”、“973”科研项目首席科学家,长江学者特聘教授等;

50万元专项资助

全职引进

4

带项目,带技术,带资金到我市创业的领军人才;

50万元专项资助

全职引进,带技术,带资金

5

享受国务院特殊津贴人员,部省有突出贡献中青年专家,省管优秀专家、博士生导师,有创业创新业绩的教授级高级工程师等高层次人才;

10万元专项资助

全职引进,有创业创新业绩

6

“国家特支计划”第二层次科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才;

10万元专项资助

全职引进

7

国家级技能大师,省级突出贡献技师和紧缺工种高级技师;

国家级技能大师10万;高级技师5万

全职引进,紧缺人才

8

其他在全国同行具有领军作用的人物或有真才实学,发明专利,自主知识产权或特殊才能的高层次人才。

视情视需一人一策

有真才实学,单位需要

 



招聘信息汇总.xlsx